Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Le groupe réunit aujourd’hui une trentaine de société dans différents domaines d’activité (transformation agroalimentaire, négoce, logistique et distribution grands publics) et s’appuie au quotidien sur une équipe d’environ 2300 salariés répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés

DESCRIPTION DU POSTE

L’activité bovine commercialise la production de plus de 1 000 adhérents-éleveurs et fournisseurs bovins répartis sur 7 départements d’Occitanie.

Avec 42 000 bovins commercialisés par an, nos 25 collaborateurs ont pour mission de valoriser les productions des éleveurs en diversifiant au maximum les débouchés de la structure.

Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle essentiel dans l'évaluation et l'achat de bovins pour notre coopérative. Vous serez chargé(e) de garantir la qualité et la rentabilité des acquisitions tout en respectant nos standards élevés et en minimisant les coûts.

Responsabilités principales

• Évaluation des besoins: identifier le besoin clients (abattoirs) en matière de bovins (veaux, gros bovins, jeunes bovins…) et planifier les achats en conséquence,
• Négociation amont  : négocier les prix et les contrats avec les éleveurs pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix,
• Suivi éleveurs : apporter de l’appui technique aux éleveurs,
• Inspection de qualité: évaluer la qualité des animaux et s’assurer qu'ils répondent aux besoins des clients,
• Suivi du budget: gérer les budgets d'achat et s'assurer que les marges soient réalisées,
• Suivi logistique et administratif :  suivre toutes les étapes procédurières du rapatriement des bovins vers le centre d'allotement,
• Négociation aval : avec le responsable de secteur, participer aux ventes.

Vous pourrez également ponctuellement intervenir sur la gestion du centre d'allotement de Cassagnabère-Tournas (31).

Compétences requises

• Connaissances du marché: bonne compréhension du marché de la filière bovine,
• Compétences en négociation: capacité à négocier efficacement,
• Sens de l'analyse: aptitude à évaluer un poids, une qualité et une rentabilité pour prendre des décisions éclairées,
• Rigueur et organisation: capacité à gérer et prioriser plusieurs tâches tout en respectant des délais stricts.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en BOVINS, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de l'élevage, idéalement dans l'achat de vif. 

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une approche proactive et réactive face aux évolutions du marché.

Informations supplémentaires

Le poste est basé à Saint-Gaudens, avec des déplacements réguliers à prévoir chez nos éleveurs (secteur OUEST 31 et 65). Le contrat proposé est un CDI.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre candidature, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance et examinera votre demande.

Les personnes présélectionnées seront conviées à un premier entretien avec le manager et elle-même.

Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

En juin 2023, nous avons obtenu la certification ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.