Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Le groupe réunit aujourd’hui une trentaine de société dans différents domaines d’activité (transformation agroalimentaire, négoce, logistique et distribution grands publics) et s’appuie au quotidien sur une équipe d’environ 2300 salariés répartis sur l’ensemble de nos territoires.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché.e au responsable du territoire Narbonne Hérault, vous interviendrez sur le secteur montpelliérain ouest et serez chargé.e :

• d’assurer le conseil technique auprès des viticulteurs adhérents,

• de proposer des solutions techniques adaptées pour améliorer la production,

• de promouvoir nos produits et services auprès des clients et prospects,

• de suivre et développer un portefeuille de clients viticoles,

• d’organiser et animer des réunions techniques et de démonstration sur le terrain,

• de réaliser des comptes rendus réguliers d’activité et de suivi client,

• d’assurer un lien constant avec les autres services de l’entreprise.

Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. De plus, vous veillerez à la satisfaction de nos clients par votre écoute et votre disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé.e d’une formation technique en viticulture (BTS Viti-Oeno, Licence Pro, etc.). Vous avez une première expérience réussie dans le conseil technique, idéalement en milieu coopératif.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez écouter et conseiller les viticulteurs, et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Permis B indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le site de COURNONTERRAL (34) bénéficie d’un parking accolé au bâtiment avec une rampe d’accès. Ce poste est à pourvoir en contrat CDI.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre candidature, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance et examinera votre demande.

Les personnes présélectionnées seront conviées à un premier entretien avec le manager et notre chargée de recrutement (en visio si besoin). Un deuxième rendez-vous technique sera prévu pour les candidats finaux.