Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d’1,14 milliards d’euros et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés.

Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d’être « Cultiver chaque jour l’art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l’intérêt commun et d’adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d’être s’accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Acteur majeur dans son secteur, Arterris est un groupe dynamique multi-activités réalisant 1,2 milliard de chiffre d’affaires consolidé.

Rattaché(e) au responsable comptable Flux Trésorerie, Clients, Fournisseurs Marchandises, vous serez chargé(e) :

• d’animer une équipe de 5 personnes ;
• de coordonner et planifier le travail des équipes ;
• de contrôler la conformité des factures et des flux ;
• d’établir des points réguliers avec les métiers (administration des achats, responsable support métier, chefs marchés, directeurs d’activité) ;
• de rapprocher des factures avec les bons de commande réceptionnés métiers ;
  
• de participer à la mise en place des développements des outils informatiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Des connaissances comptables ou de gestion des stocks seraient appréciées .

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Le site de Castelnaudary (11) bénéficie d’un parking accolé au bâtiment avec une rampe d’accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré-qualification téléphonique avec le service RH
2. Entretien avec la responsable comptable et le service RH
3. Entretien avec la directrice comptable

En juin 2023, nous avons obtenu la certification ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.